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Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Limoux, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Narbonne, 11, Aude, Occitanie

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Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Auch, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Fleurance, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Lectoure, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Condom, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Figeac, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Gourdon, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Cahors, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Castres, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

Agent / Agente de sécurité magasin

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client ,commerce de détail d'appareils électroménagers, un Agent de comptoir H/F. Sous la responsabilité du directeur de Magasin, vos principales missions sont : · Accueil des clients · Identification du bon de commande · Encaissement du montant · Renseignement de l'ensemble des informations liées au crédit · Prise d'informations en vue de la livraison (date, adresse) · S'assurer de la conformité des produits vendus · Organisation des Livraisons · Préparer le fichier de Livraison en fin de journée · Préparer les commandes Accessoires de Cuisine & Petit Electroménager · Gestion des relations Clients & SAV · Traiter le BOT Client quotidiennement : · Demande de renseignement Clients · Demande d'interventions SAV à transmettre · Réclamations diverses · Traiter les courriels reçus quotidiennement · Traiter le fil WhatsApp de la société au quotidien · Bonne tenue des espaces Caisse & PEM / Accessoires · S'assurer de la bonne tenue de ces espaces : (Accessibilité ,Propreté et Mise et remise en rayon[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : �� Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un gestionnaire de comptes (F/H) au sein de la Direction des Achats et de la Fonction Achats Mutualisée, avec notamment pour missions : ✔le suivi du processus comptable de l'émission des commandes et/ou des achats en lien notamment avec les demandes de transport, ✔la liquidation des factures. ��Fiche métier : Gestionnaire comptable et achat - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles [https://sante.gouv.fr/metiers-et-concours/les-metiers-de-la-sante/le-repertoire-des-metiers-de-la-sante-et-de-l-autonomie-fonction-publique/management-gestion-et-aide-a-la-decision/sousfamille/finances-comptabilite/metier/gestionnaire-comptable-et-achat] Profil recherché : �� Votre profil plutôt comptable et polyvalent vous permet d'estimer et passer des provisions (rattachements). ��Expérience souhaitée > 3 ans dans le domaine. En résumé : �� Vous recherchez un poste où vos compétences en comptabilité et votre réactivité sont de véritables atouts �� Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique �� Vous êtes rigoureux, organisé et proactif, et savez[...]

Technicien / Technicienne d'entretien industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous recherchez une opportunité qui vous permettra d'exprimer pleinement votre talent en recrutement au sein d'une agence en plein essor ? Rejoignez l'aventure de notre agence de Belfort en tant que Chargé(e) de recrutement ! Encadré(e) par la Manager d'agence au sein d'une équipe engagée et bienveillante, votre mission principale sera d'assurer le recrutement des meilleurs talents pour nos clients et de contribuer activement au développement de l'agence. Pour cela, vous serez en charge de : Détecter les talents et assurer le matching parfait :***Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.***Mener des actions de sourcing ciblées (CVthèques, réseaux sociaux, jobboards, candidatures spontanées.).***Qualifier et présélectionner les candidats par téléphone.***Conduire des entretiens individuels pour évaluer les compétences et la motivation.***Assurer le suivi des intérimaires en mission et veiller à leur satisfaction. Développer l'activité et être force de proposition :***Proposer activement des profils à nos clients et prospects.***Relancer les clients pour anticiper leurs besoins en recrutement.***Entretenir une relation de confiance avec les[...]

Technicien / Technicienne en CND END émission acoustique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Trouve une alternance aux petits oignons ! Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' ALTERNANT Prescripteur Chaîne Communicante (H/F) à Saint-Denis Ingénieur(e) en télécommunication Rentrée septembre - Durée : 3 ans En binôme avec ton tuteur, tu découvriras le réseau radio 169 MHz déployé par GRDF et apprendras comment fonctionne la chaine communicante mise en place permettant le relevé à distance des compteurs de gazTon environnement Tu intégreras la Direction des Systèmes d'Information, et au sein de celle-ci, l'entité Radio IOT et l'équipe Smart Solutions (SSO). Constituée de 9 personnes, SSO a en charge de veiller à la qualité de la fabrication des matériels, de maintenir la chaine communicante en conditions opérationnelles, et de rechercher et implémenter des solutions permettant de répondre aux nouveaux besoins métiers. L'équipe est également en charge de l'analyse et l'investigation des anomalies sur les matériels rencontrés sur le terrainLieu de travail - 17 rue des Bretons, Saint-Denis Tes missions Un job où tu devras analyser en laboratoire les dysfonctionnements des matériels remontés par les équipes[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche,[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Saint-Quentin recherche un Responsable de secteur en espaces verts dans le cadre du remplacement d'un agent actuellement indisponible (arrêt maladie). Le Responsable de secteur est chargé de l'organisation et de la planification du travail de l'équipe. Détails des missions principales : - organiser et programmer les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagements à partir d'un plan et d'un programme de travail - assurer la gestion quotidienne de l'équipe (encadrement des agents, supervision du travail effectué, établissement des plannings, gestion de congés,...) - faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits - relever et alerter sur les incidents de dysfonctionnements Titulaire d'un Bac pro spécialisé agricole, horticole ou travaux paysagers, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez le permis B. Compétences : - Organisation, planification et suivi des activités - Encadrement de personnel - Maîtrise de l'entretien des espaces verts et des outils associés - Connaissance[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour candidater, venez nous rencontrer lors du Forum Beaun Emploi le 17 Avril de 09h à 13h au Palais des Congres de Beaune ou postulez via cette offre d'emploi. Intégré au sein du Service des Données Techniques votre mission sera d'assurer la bonne traduction et mise en œuvre des projets Marketing dans le respect de la législation en vigueur. A ce titre, vous : - Corrigerez, ajusterez les projets/maquettes de nos services Marketing, en lien avec notre service Juridique - Demanderez la création des Bons A Tirer des vins tranquilles et effervescents, auprès des diverses imprimeries, selon la législation de chaque pays - Transmettrez le Bon A Tirer signé à l'Imprimerie et au service Données Techniques - Enregistrerez les Bons A Tirer dans notre Base de Données Afin d'assurer la bonne conduite de vos missions, vous serez en lien constant avec les différentes Imprimeries, les Services Supports (Marketing et Juridique) et Commerciaux. Profil : Vos précédentes expériences sur des postes à visée administrative et/ou commerciale dans le monde du Vin, vous ont permis d'acquérir de solides connaissances sur la réglementation en vigueur, et notamment sur la partie « étiquetage[...]

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Hirel, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Fondée en 1956, l'entreprise Famille Beaulieu se spécialise dans la production et la vente de coquillages : Moules, huîtres creuses, huîtres plates, ... dans la baie du Mont Saint Michel et de Quiberon. De génération en génération, l'entreprise Famille Beaulieu, basée à Hirel (35), se développe et est aujourd'hui une PME de plus de 180 salariés. Le groupe produit à ce jour plus de 2 300 tonnes de coquillages (moules et huîtres) par an, et intervient de l'amont à l'aval de la filière. Famille Beaulieu regroupe 4 entreprises : La Vivaraise, La Belon de Cancale, La Perle des Grèves et Marinove. Fondée en 1985, La Vivaraise est aujourd'hui une entreprise conchylicole en plein développement. Forte de ses années d'expérience et de ses équipes de passionnés, elle cultive ses huitres creuses et ses moules de Bouchots dans la Baie du Mont Saint Michel. Dans le cadre de son développement, le groupe Famille Beaulieu recherche un planificateur logistique H/F pour son entreprise La Vivaraise. Vos missions : Au sein de notre équipe d'encadrement basée à Hirel, et rattaché au responsable de production, vous participez à la planification et à la supervision de la gestion des flux au sein[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN DIRECTEUR DE CRÈCHE H/F Pour un multi-accueil de la Ville de Dole Cadre d'emplois de catégorie A (Puériculteur territorial, Infirmier .) Par voie contractuelle - CDD 2 ans Temps complet - Poste à pourvoir dès le 2 juin 2025 Dans le cadre de sa politique Petite Enfance et Parentalité, la Ville de Dole assure la gestion de 4 multi-accueils, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et une Maison de la Parentalité. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du pôle des Actions Educatives, vous mettez en œuvre la politique Petite Enfance : - Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire de la crèche ; - Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille, et veillez au bien-être psychique, physique de l'enfant ; - Vous créez et maintenez une relation permanente avec les familles et les différents partenaires sociaux ; - Vous êtes référent Santé et Accueil Inclusif au sein de la structure ; - Vous rédigez et faites appliquer le projet d'établissement (projet éducatif, pédagogique et social), et vous développez de nouveaux projets ; - Vous participez aux commissions d'attribution[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kernascléden, 56, Morbihan, Bretagne

Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport et la logistique basé à KERNASCLADEN un opérateur en préparation de commandes H/F Vos missions : Préparer les commandes en respectant les procédures établies Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Votre profil : Vous justifiez impérativement d'une première expérience dans la préparation de commandes Vous êtes méthodique réactif et autonome dans vos tâches Vous savez respectez les méthodes et procédures de travail Rigoureux Dynamique CACES pas obligatoire mais apprécié (utilisation d'un transpalette) Connaissance de l'outil informatique appréciée Prise de poste : Dès que possible Travail en binôme Horaires en 3 shift : 5h - 13h OU 8h - 16h OU 10h - 18h du lundi au vendredi Mission longue durée Avantages SUP' : +21% sur votre salaire correspondant aux IFM et ICP Avantage partenaire FASTT (garde d'enfant, mobilité, logement...) Acomptes à la demande[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Dieuze, 57, Moselle, Grand Est

Mission : En étroite collaboration avec la Direction, vous aurez en charge : - l'organisation, la coordination, l'animation et le soutien de 2 équipes éducatives (6 à 8 éducateurs par équipe) pour les actions éducatives mises en œuvre à l'établissement + 2 Maitresses de maison et 2 agents d'entretien ou du service famille - La mise en œuvre du projet d'établissement et de groupe - Le pilotage, la supervision, l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés individuels des enfants. - Conduite et animation des réunions de synthèse. - Relation avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance et développement du partenariat. - Gestion d'une caisse - Astreinte d'une semaine complète, une fois toutes les 3 ou 4 semaines. Profil recherché: De formation CAFERIUS ou équivalent (niveau 2) Expérience dans un poste d'encadrement souhaitée. Une expérience dans la protection de l'enfance peut être un plus. Dynamisme, capacité d'analyse, aptitude à conduire des projets. Qualités relationnelles, rigueur et organisation associées à votre sens de l'écoute vous conduisent à être force de proposition. Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique. Habiter à proximité[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien être des personnes accompagnées - Mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie - Assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées - Collaborer en transversalité avec d'autres dispositifs Profil recherché : Formation : - Première expérience auprès des personnes en situation de handicap Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe et doté(e) d'une aisance relationnelle - Maitrise de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Ecoute et empathie - Adaptabilité et autonomie Le contrat : apprentissage de 3 ans à pourvoir en septembre 2025 - Temps plein - Poste basé au sein du FHTH Les Primevères sur Montval-sur-Loir - Horaires d'internat - Travail le week-end - Rémunération en fonction des conditions prévues par le contrat d'alternance mis en place

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Synergie recherche des préparateurs de commandes pour son client situé à Cran-Gevrier (F/H) Vos missions : - Diverses tâches de manutention, - Saisies informatique, - Préparation des commandes en picking, - Récupération des produits dans les zones de picking, - Contrôle des références et des quantités, - Utilisation du scan, - S'assurer de la qualité et de la conformité des commandes. Horaires Fixes : 13h40-21h ou ou matin 6h-13h20. - Taux Horaire : 11.88EUR brut / heure - Prime 13ème mois - Panier : 4EUR / jour - Du Lundi au Vendredi : 35h par semaine Aisance avec l'outil informatique CACES 1B R489 Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance. A cet effet, le MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) H/F devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Savoir maîtriser l'outil informatique - Avoir une aisance rédactionnelle - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : - Diplôme Travailleur Social (Conseiller Economie Familiale et Sociale, Educateur Spécialisé, etc.), - Juriste - CNC MJPM (Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs) apprécié * Expérience : dans le domaine de la Protection Juridique[...]

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

Kourou, 97, Guyane, -1

Sous la direction du Responsable d'Agence et du Responsable d'Agence Adjoint, le collaborateur/la collaboratrice sera en charge de la gestion administrative de l'Agence : À ce titre, il/elle doit : - Répondre et filtrer les appels téléphoniques - Effectuer toutes tâches administratives en support des différents services de l'agence - Traiter le courrier et les mails : rédaction, frappe et diffusion - Organiser le classement, l'archivage des dossiers et la documentation du service - Organiser des réunions de service et participer aux échanges selon la nécessité - Assister le responsable dans l'organisation de ses déplacements (réservations diverses.) - Gérer les fournitures de bureau de l'agence : passer commande, distribuer et stocker en collaboration avec le service Achats - Contribuer à la préparation des pièces nécessaires à la constitution des dossiers des réunions périodiques en collaboration avec le responsable - Assurer la continuité de service, de façon temporaire, en cas d'absence imprévue du chargé d'accueil - Maîtriser les outils bureautiques et plus généralement les nouvelles techniques nécessaires à l'évolution de sa fonction - Effectuer les[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Kourou, 97, Guyane, -1

Sous la direction du Responsable d'Agence, le collaborateur/la collaboratrice sera le/la garant(e) de la gestion de proximité tant patrimoniale que locative : A ce titre, il/elle doit : - Représenter la société dans le secteur sous sa responsabilité - Assurer la relation avec le client, superviser et traiter la gestion des réclamations courantes des clients et en assurer la traçabilité dans le SI - Faire respecter le règlement intérieur au sein de son secteur - Venir en appui des agents de la GL dans le cadre de la gestion des impayés contentieux et précontentieux (visites à domicile, relances...) - Effectuer les encaissements de loyers - Veiller à la sécurité des biens et des personnes sur les secteurs dont il a la responsabilité - Constater tout sinistre et en assurer le suivi jusqu'à la clôture du dossier - Contribuer à l'optimisation du plan de gardiennage - Animer et encadrer les gardiens sous sa responsabilité - Être force de proposition dans la recherche de solutions d'amélioration des prestations - Veiller à la bonne gestion et à l'approvisionnement du stock de produits et matériels des gardiens - S'assurer de l'existence des autorisations administratives[...]

Employé / Employée de rayon produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous participez à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque " U Commerçants autrement " Vous pouvez être amené(e) à : - Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés - Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits - En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable - Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits - Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération -[...]

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Haybes, 82, Ardennes, Occitanie

G Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients d'un technicien de maintenance industrielle H/F sur le secteur de REVIN Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et recherchez un poste dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant que technicien de maintenance industrielle, vous serez responsable de la maintenance, de l'optimisation et de la fiabilisation de l'outil de production et de ses infrastructures. Vos missions : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative en toute sécurité dans toute la France. - Vérifier et contrôler le résultat de l'intervention (tests, remise en marche). - Faire valider la remise en service de l'installation. - Participer à la mise en place de nouveaux équipements. - Procéder au nettoyage de l'outillage et de l'atelier de maintenance. Il est possible d'être dans l'atelier pour faire de la maintenance. rémunération selon profil / recrutement en CDI

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pamiers (09000). Il s'agit d'un établissement fournissant des soins infirmiers aux personnes âgées de 60 ans et plus qui sont malades ou dépendantes, aux personnes adultes de moins de 60 ans qui présentent un handicap, et aux personnes de moins de 60 ans atteintes de maladies (Alzheimer ou maladies apparentées). Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est[...]

Juriste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'APAM 11, association tutélaire dynamique, située dans l'Aude, recrute un(e) Juriste sur son site de Narbonne. CDD de remplacement lié à un congé maternité, avec une prise de poste début juin jusqu'à fin novembre. Rémunération à partir de 1862.70€ brut + prime SEGUR de 238€ brut. Missions : Suivi des dossiers juridiques et patrimoniaux en cours concernant les majeurs protégés : - Il/ Elle enregistre en suivi d'affaire dans UniT ( logiciel métier) les courriers émanant de notaires, d'avocats, d'huissiers. - En liaison avec de délégué chargé du dossier il/elle leur donne toute suite utile. - Il/Elle suit avec chacun des délégués les affaires juridiques, successions, procès, ventes de bien. - Il/Elle suit les contrats de travail et les procédures de licenciement des employés des majeurs protégés, les baux, révisions de rentes viagères, pensions alimentaires prestations compensatoires etc. Compétences : - Niveau III exigé - Connaissance de la législation en matière de protection juridique - Connaissance de la législation en lien avec l'exercice des mesures de protection - Formation en droit exigée - Maitrise parfaite de l'outil informatique exigée Les heures de travail[...]

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le cabinet JME diagnostics, membre du réseau DIAGAMTER (www.diagamter.com), leader sur le marché du diagnostic technique immobilier (Amiante, Surface, Termite, Plomb, Dossier Technique Amiante, Performance Energétique..), recherche pour son développement un diagnostiqueur immobilier débutant ou confirmé certifié. Idéalement diplômé du Bâtiment (Brevet Technicien, BTS ou DUT), Génie Civil, Collaborateur d'Architecte, vous disposez des certifications nécessaires pour l'établissement de diagnostics immobiliers. Vous recevrez une formation spécifique à nos méthodes. Vous effectuerez chez nos clients des missions de diagnostics techniques. Le sens du service et de la relation clientèle, l'aptitude à suivre nos méthodologies avec rigueur et efficacité sont indispensables. Vous travaillerez directement auprès du chef d'entreprise. Possibilités d'évolution (Management, Commerce, Expertise Technique.) pour les forts potentiels. Vous maîtrisez l'outil bureautique (Windows, pack office, internet.). Ce poste est basé sur Carcassonne. CDI - 35 h Véhicule de service fourni, PC portable (Tablet PC). Rémunération fixe +variable selon niveau et expérience. Contrat CDI.

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Association Tutélaire de l'Aude (ATDI) recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs. Sous la responsabilité du Chef de service, le (la) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs reçoit délégation pour mettre en œuvre la mesure de protection des majeurs. Il (Elle) est chargé(e), entre autres : - D'assurer l'exercice des mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) dans le cadre défini par le code civil, les procédures internes et l'éthique de l'association. - D'accompagner les personnes protégées dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne, - De Gérer le patrimoine des personnes protégées, en lien avec le chef de service et le pôle patrimoine, - De garantir la protection de la personne et de ses biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, - De Veiller à ce que la mesure reste appropriée à la situation de la personne, de favoriser, dans la mesure du possible, l'autonomie de la personne protégée, d'assurer le suivi administratif, juridique, budgétaire dans l'intérêt de la personne protégée, d'assurer des visites à domicile, de rendre compte au[...]

Télésecrétaire

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Meyreuil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre activité de centre d'appels basée à Meyreuil, nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais H/F, afin d'apporter un soutien polyvalent à notre plateau téléphonique interne, ouvert de 7h30 à 19h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 12h. La mission de notre centre d'appels est de gérer la relation client, patient, usager de nos entreprises clientes, et de veiller à l'atteinte d'objectifs tant en volume qu'en qualité de service. Vous aurez pour mission de proposer : - une réponse globale à nos clients BtoB avec des services de réception d'appels en français et en anglais, - des traitement et suivi de demandes, - la gestion de plannings, - des relances téléphoniques. Compétences demandées : - anglais courant, - bon orthographe, - bonne élocution, - aisance au téléphone, - facilité avec l'outil informatique. Débutant accepté dans le traitement des appels (formation interne de 3 mois) Évolution de carrière en fonction de vos compétences et de vos ambitions Le poste basé à Meyreuil - Pas de télétravail CDI - 2019 € Brut sur 39H - Planning tournant avec 1 samedi matin de 9h à 12h par mois.

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies. En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Segonzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Agent d'accueil de la ludothèque Sous l'autorité de la codirection, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de l'association (animateurs, responsables des secteurs ALSH et Pôle Jeunes, administration). Vous participez activement à l'organisation et l'animation des activités de la ludothèque. Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner tous types de public (adhésions, prêts de jeux, accompagnement à la découverte du lieu) - Organiser et participer à la planification des animations et activités proposées - Animer les activités de la ludothèque - Participer à la gestion administrative de la ludothèque (réservations, facturations, gestions des stocks.) en lien avec la secrétaire - Gérer les normes d'hygiène en collaboration avec le personnel d'entretien - Gérer la communication autour des actions de la ludothèque par différents moyens de communication (site Internet de l'association, page Facebook, mails, tracts, etc.) en coordination avec les différents secteurs de l'association - Organisation des évènements ponctuels Aptitudes : - Connaissances du milieu du jeu - Expérience dans l'animation (validée par une formation ou un diplôme serait un[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Agent / Agente de sécurité magasin

Gestionnaire comptable

Technicien / Technicienne d'entretien industriel

Chargé / Chargée de recrutement

Technicien / Technicienne en CND END émission acoustique

Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Assistant administratif / Assistante administrative

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Préparateur / Préparatrice de commandes

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Préparateur / Préparatrice de commandes

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Responsable de secteur immobilier locatif

Employé / Employée de rayon produits frais

Agent / Agente de maintenance industrielle

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Juriste

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Télésecrétaire

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Ressources supplémentaires